日本経営システム学会関西支部 −第5期
- 期 間
2003年4月1日〜2005年3月31日
- 支部役員
顧 問:栗山仙之助(摂南大学)
支部長:塩出省吾(神戸学院大学)
副支部長:椎原正次(大阪工業大学)
事務局:小出 武(流通科学大学)
監 事:上崎智旦(大阪工業大学),川中孝章(ネットワンシステムズ株式会社)
運営委員:
石井博昭 | (大阪大学), | 泉井 力 | (関西大学), | 金井 謙二 | (摂南大学), | 古賀広志 | (関西大学), |
島田達巳 | (摂南大学), | 下左近多喜男 | (大阪工業大学), | 住吉和司 | (大阪工業大学), | 戸川秀雄 | (戸川経営診断総合センター), |
中桐大壽 | (大阪工業大学), | 中島健一 | (大阪工業大学), | 西村 章 | (近畿経営研究所), | 能勢豊一 | (大阪工業大学), |
宮下文彬 | (関西大学), | 毛利進太郎 | (神戸学院大学), | 森 健一 | (関西大学) | |
- 活動記録−2003年度
第36回研究会(5/31実施・大阪工業大学9号館3階 調査情報演習室)
@報告者:報告者:甲斐良隆 氏(神戸大学大学院)
演 題:『経済構造改革の鍵を握る住宅ローンの証券化、その意味と今後の課題』
第37回研究会(6/2実施・日本規格協会 関西支部)
@報告者:古賀広志 氏(関西大学)
演 題:『情報技術と経営戦略』
A報告者:伊佐田文彦 氏(名古屋商科大学)
演 題:『プラットフォーム・アライアンス型ビジネスモデルの競争優位性に関する一考察』
第38回研究会(11/14実施・大阪経済大学B館5F大学院フロアーB-53演習室)
@報告者:高瀬宜士 氏(帝塚山大学 経営情報学部)
演 題:『コンピュータウィルス及びハッカーの動向とイラク戦争』
A報告者:毛利進太郎 氏(神戸学院大学)
演 題:『順列間距離を用いた遺伝アルゴリズム』
第9回工場見学会(12/12実施 マンダム株式会社)
見学先:マンダム株式会社 福崎工場
- 活動記録−2004年度
第39回研究会(7/3実施・大阪経済大学B館5F B-53演習室)
@報告者:Kanthen K. Harikrishnan 氏(University Technology MARA, 大阪大学情報科学研究科客員研究員)
演 題:『Fuzzy resource constrained scheduling models - a general view』
第10回企業見学会(9/14日実施 大阪産業創造館 地下1階)
見学先:大阪企業家ミュージアム
第40回研究会(9/14実施・大阪産業創造館 地下1階 会議室)
@報告者:福島健彦 氏(大阪商工会議所)
演 題:『ザ・ビジネスモール』
A報告者:葉 光毅 氏(国立成功大学)
演 題:『台湾と日本両地都市交通計画の比較』
第41回研究会(12/4実施・流通科学大学 研究棟V 3101会議室)
@報告者:西村 章 氏(近畿経営研究所)
演 題:『物流管理改善のポイント』
A報告者:大野卓璽 氏(大阪府調理師団体連合会)
演 題:『「食」の安全と安心』
第11回企業見学会(2/17日実施 九州電力株式会社)
見学先:九州電力株式会社 生物資源研究センター
第42回研究会(2/18実施・佐賀大学 経済学部 1号館1階第2会議室)
@報告者:開沼 泰隆 氏(東京都立短期大学)
演 題:『社会的受容性の評価方法』
A報告者:中島 健一 氏(大阪工業大学)
演 題:『製造業における環境マネジメントデザイン』
B報告者:和多田 淳三 氏(早稲田大学大学院)
演 題:『ファジィ多変量解析とMOTへの応用』
C報告者:一森 哲男 氏(大阪工業大学)
演 題:『変動係数最小割当問題』
D報告者:伊藤 健 氏(流通科学大学)
演 題:『農業経営における意思決定について』
E報告者:羽石 寛志 氏(佐賀大学)
演 題:『佐賀大学経済学部情報リテラシー教育でのグループウェアの利用について』
F報告者:安田 伸一 氏(佐賀大学)
演 題:『社会科学系学生向け情報科学・経営工学の講義』
G報告者:山川 典宏 氏(九州産業大学)
演 題:『グローバリゼーションの中のこれからの日本の道』
H報告者:井上 靖士 氏(長崎県立大学)
演 題:『東アジア各国のIT化推進比較調査』
I報告者:稲永 明久 氏(長崎県立大学)
演 題:『国際地域間産業連携による新ビジネスデザイン構築』
第43回研究会(3/26実施・大阪工業大学9号館3階 調査情報演習室)
@報告者:佐野睦夫 氏(大阪工業大学)
演 題:『ユビキタス関連技術の現状と課題』
A報告者:李 再長 氏(国立成功大学)
演 題:『A Study of the Effects of HRM for Expatriate on Cross-Cultural Adjustment and Organizational Involvement: Empirical Study for Taiwanese Expatriates in U.S. and China』