イノベーションを生み出す 共創・共感のデザイン思考　NEDO特別講座 ロボットサービス・ビジネススクール　学校法人常翔学園　大阪工業大学

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777月31日、RTミドルウェア 活用アイデアをメインテーマに産業技術総合研究所つくばセンター（茨城県つくば市）でNEDO講座（つくば会場）を開催し、RTミドルウェアサマーキャンプに参加した学生・社会人など28人が参加。　本講義では、企業における組織行動について解説をしている。企業における組織行動において最も重要なことは、組織における人間行動をどのように理解をして行動をするかということになる。すなわち、個人の力を最大限発揮しつつ、組織としての最大のパフォーマンスを引き出すことができるかということを理解して組織としての行動をとれるかということになる。そのためには、チームビルディングをどのように構築するかということが非常に重要になる。チーム構成員が、それぞれの役割を認識して、個の力を組織の力に結びつけることができるかどうかがプロジェクト成功のカギになる。そのためには、まず誰をチームリーダにするのかが重要であり、その決定をチーム構成する全員が理解をして、それぞれの役割を認識するかが成功に向けた組織ビルディングになる。この組織行動の理解というのは、デザイン思考におけるチーム全員で一つのものを作り上げる作業である共創、共感のプロセスを構築する作業に密接につながっている。このプロセスを理解するためには、単なる座学では学ぶことは難しく、ワークショップ等を通してチームビルディングを体感する体験が非常に重要である。単なる頭で考えるだけのブレインストーミングでは不十分であり、全身を使って考えたアイデアを、ラピッドプロトタイピングを実施して具体化をするボディストームという体験と、それと繋がる共創・共感のプロセスが、組織行動における人間中心のデザイン思考的な行動戦略の一つといえる。日 時2017年7月31日（月）午前※予定場 所産業技術総合研究所つくばセンター企業における組織行動の事例摂南大学経営学部経営学科　西之坊 穂 講師RTミドルウェア 活用アイデア【つくば会場】