様々な道具は、それぞれが担う役目が違って、それぞれが重要な役割を果たします。
そして、粘り強く仕事を続けることで、私たちの未来が拓けます。

一人ではできない調査

研究室で取り組む研究には、既存の統計資料などだけではなく、必ず、自分たちが直接調査・測定を行ったオリジナルデータを用います。
その時に実施する調査･測定は、実験室の中で実験装置を用いて行うものではありません。実社会のフィールドの中で、実際のものを対象に調査･測定を行います。
しかも、地方公共団体や民間企業の協力も得て、１人では実行することができない規模の調査･測定を行います。

準備にこそチーム力

研究室で行う懇親会にせよ、調査･測定にせよ、それらを成功させるには、着実に準備をすることが大事です。準備が９割、本番が１割です。
そして、準備にこそ、チーム力が必要です。
段取りを考えてその順番、その内容での遂行、しっかりした役割分担。リーダーシップ、メンバーシップ。チームで考え、チームで実行すれば、一人一人が別々に取り組むよりもずっと深く、大きな仕事ができます。

こんな人材を期待します

• 先輩・同輩と協調して仕事ができ、後輩の指導の労を惜しまない人
• 受け身にならずに自ら学び、新しい工夫をする人
• 自分への投資を続ける人

研究室の活動を通じて身につけるヒューマンスキル

研究、イベントの企画と参加、他大学や先輩･後輩との交流、就職活動など、研究室での１年半の間に、メンバーは様々な経験を重ねます。
その中で、これからの社会を支える大人としての力を身につけます。

• コミュニケーション力
  • 相手の話を的確に聞き、言いたいことを論理的に伝える
• 問題解決力
  • 分析により課題を抽出･設定し、解決方法を立案し、実践する
• 段取り力
  • 全体と部分をバランス良くとらえ、効率的、効果的に取り組む
• 表現力
  • 様々な表現手法を使いこなしたり、議論の場を形成したりする
• 自己評価力
  • 客観的に自分自身や自分がしていることを評価し、軌道修正する